朝陽科技大學 098學年度第1學期教學大綱
Human Resource Development and Performance Management in Insurence Industries 保險業人力資源發展與績效管理

當期課號 7605 Course Number 7605
授課教師 田靜婷 Instructor TIEN,CHING TING
中文課名 保險業人力資源發展與績效管理 Course Name Human Resource Development and Performance Management in Insurence Industries
開課單位 保險金融管理系碩士在職專班二A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 了解保險業人力資源發展以及績效管理的內涵與功能,藉由個案的探討與實例的講解,培養組織經營與建構人力資本的管理能力。 Objectives Understand thecontents and functions of human resource development and performance management in Insurence Industries. Improve the capabilities of organization administration and constructing human capital.
教材 1.績效管理與發展,葛建培與卓正欽著,雙葉書廊。
2.企業訓練與發展,朱惠琴譯,學富文化。
Teaching Materials 1.Performance Management and Development
2.Training and Development
成績評量方式 1.期中與平時報告40%;
2.期末報告佔40%;
3.平時佔20%.
Grading Med-term report 40%,
Last report 40%,
other 20%.
教師網頁  
教學內容 本課程主要分為二大單元:
第一單元為瞭解績效管理是一個定義、衡量與發展個人和團隊績效的系統過程,並且和組織目標相結合。
第二單元為人力資源發展,內容在說明保險業之個人訓練發展與組織發展的理論與實際應用。
Syllabus Part 1:To underatand performance management is a system process of identifying, measuring, and developing the performance of individual and teams and aligning with the strategic goals of organization.
Part 2:Understand thecontents and application of T&D and OD in insurance industries.
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