朝陽科技大學 098學年度第1學期教學大綱
Research on Human Resource Strategy 人力資源策略研究

當期課號 7124 Course Number 7124
授課教師 劉興郁 Instructor LIU,SHIN YUH
中文課名 人力資源策略研究 Course Name Research on Human Resource Strategy
開課單位 台灣產業策略發展博士學位學程一A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 人力資源管理溝通與經驗分享 Objectives Discussing and communicating the experience on human resource.
教材 Human Resource Management, ,(9th. Ed.中譯本), by BYARS, RUE, 黃同圳 合編譯,高立書局 Teaching Materials Human Resource Management, ,(9th. Ed.中譯本), by BYARS, RUE, 黃同圳 合編譯,高立書局
成績評量方式 1.課堂參與、及作業(25%),2.分組專題報告 (25%),3.分組企業訪問報告 (25%),4.個人期末報告(25%) Grading Class participation & home work(25%),
Subject Presentation(25%), practitioners interviewing(25%),
Fnal case study(25%).
教師網頁 http://lms.ctl.cyut.edu.tw/course.php?courseID=9788
教學內容 1. 探討人力資源管理之理論與實務。
2. 整合、交流企業之人力資源管理策略與經驗。
Syllabus Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
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