朝陽科技大學 098學年度第1學期教學大綱
Administration to Social Welfare 社會福利行政

當期課號 3628 Course Number 3628
授課教師 許芳瑜 Instructor HSU,FANG YU
中文課名 社會福利行政 Course Name Administration to Social Welfare
開課單位 社會工作系(四在)四B Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 1.探討社會福利行政的基本概念。
2.認識台灣社會福利行政機關(構)運作現況。
3.瞭解社會工作管理的相關課題。
Objectives Upon completion of this course, students are able to adapt following skills.
1.Discuss of principles of social welfare administration.
2.Understand state of organizations and operations of social welfare administration in Taiwan.
3.Understand related topics in social work administration.
教材 江亮演等《 社會福利與行政 》台北:五南圖書;萬育維《 社會福利服務—理論與實踐》台北:三民書局;黃源協:《社會工作管理》,台北:揚智 Teaching Materials  
成績評量方式 1.期中考及期末考,成績佔50%。
2.作業、研討、上課出席與課堂參與情形,成
績佔15%。
3.分組報告成績佔35%,包括課堂口頭報告及
撰寫一份分組書面報告。
Grading 1.team paper35%
2.Midterm and Final Exam 50%
3.team paper40%, 3.participation15%
教師網頁  
教學內容 一、教學目標
1.讓學生熟知社會福利行政與管理的相關基礎知識;2.讓學生知悉管理知識與實務工作間的相關性;3.涵養學生整合理論與實務的基礎能力;4.讓學生瞭解社會福利行政與管理知識的運用概況及未來可能的發展趨勢;5.讓學生瞭解組織發展與個人生涯之關係,並從中培養敬業與跨專業合作之態度。
二.教學重點
1.概論:社會福利行政的歷史發展;解析社會政策、社會行政與社會服務三者的本質與關係。
2.社會福利行政的主要功能與內涵:
(1)組織:組織的功能;科層體制;非營利組織;我國社會福利行政的體系建構與主要工作內容。
(2)人事:人員的招募、分工與訓練;專業社會工作者與督導人員在政府社會行政體系中的位置與角色定位。
(3)領導:領導、管理與督導的功能與運作。
(4)計畫與執行
3.變遷:民營化(私有化)的社會福利發展趨勢及全球化的經濟發展對於政府及社會福利機構的影響;政府、企業、非營利組織之角色在社會福利領域之變遷。
4.透過分組報告與討論,探討現今社會福利行政重要議題。
Syllabus 1. The fundamental concept and history
of Administration to Social Welfare
and management.
2. The role of case Administration to
Social Welfare and manager.
3. The process of Administration to
Social Welfare and management.
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