| 當期課號 |
3102 |
Course Number |
3102 |
| 授課教師 |
萬曉琪 |
Instructor |
Wan,Hsiao chi |
| 中文課名 |
人力資源管理 |
Course Name |
Human Resource Management |
| 開課單位 |
企業管理系(四進)二A |
Department |
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| 修習別 |
必修 |
Required/Elective |
Required |
| 學分數 |
3 |
Credits |
3 |
| 課程目標 |
探討人力資源管理的主要功能，並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論、案例研討、及企業訪問專題報告 |
Objectives |
Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation. |
| 教材 |
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Teaching Materials |
. |
| 成績評量方式 |
期中考 25%
期末報告 35%
平時(作業＆課堂參與）40% |
Grading |
Mid-term Exam. 25%
Term Paper 35%
Assignments & Participation 40% |
| 教師網頁 |
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| 教學內容 |
1. 人力資源管理與競爭優勢
2. 人力資源管理規畫
3. 工作分析
4. 招募人員
5. 訓練與發展員工
6. 評估員工績效
7. 確立薪資及福利
8. 提高生產力方案
9. 國際化人力資源管理
10. 策略性人力資源管理
11. 激勵管理
12. 領導行為
13. 溝通管理
14. 全球化及網路化人力資源管理 |
Syllabus |
1. Human resource management and competitive advantage
2. Human resource management planing
3. Job Analysis
4. Recruiting
5. Training and developing employees
6. Evaluate performance
7. Wage and welfare
8. Improve productivity
9. International human resource management
10. Strategic human resource management
11. Motivation management
12. Leadership behavior
13. Communication management
14. Globalization and Network Human Resource Management |