| 當期課號 | 1237 | Course Number | 1237 |
|---|---|---|---|
| 授課教師 | 邵宜君 | Instructor | , |
| 中文課名 | 員工諮商與輔導 | Course Name | Employment Counseling and Guidance |
| 開課單位 | 企業管理系(四日)三A | Department | |
| 修習別 | 選修 | Required/Elective | Elective |
| 學分數 | 3 | Credits | 3 |
| 課程目標 | 企業發展與員工心理健康，員工協助方案建構與發展，心理學主要學派與諮商輔導的應用，人格理論與員工心理評鑑，情緒管理，認知與理性諮商輔導，自我效能發展與工作適應，心智模式與工作適應，組織員工支持系統建構，工作滿意度調查與管理，員工諮商與輔導的社會資源，家庭關係發展。 | Objectives | To enhance the expertise of employees counseling and development with the context of organizational competitive advantages development.The following subjects will be explored:Psychology theories, self-efficacy and career development, Mental model and job adjustment, Balance between family and job, Work support system. |
| 教材 | 諮商與心理治療：理論與實務 Theory and Practice of Counseling and Psychotherapy, 8e •作者：Gerald Corey •譯者：修慧蘭、鄭玄藏、余振民、王淳弘、楊旻鑫、彭瑞祥 •出版社：雙葉書廊 •出版日期：2009年05月12日 ISBN：9789866637452 |
Teaching Materials | 諮商與心理治療：理論與實務 Theory and Practice of Counseling and Psychotherapy, 8e •作者：Gerald Corey •譯者：修慧蘭、鄭玄藏、余振民、王淳弘、楊旻鑫、彭瑞祥 •出版社：雙葉書廊 •出版日期：2009年05月12日 ISBN：9789866637452 |
| 成績評量方式 | 期中考 25% 期末考 25% 報告 25% 課堂參與 25% (曠課超過三次以上，每次扣總成績五分) |
Grading | Exam 1 (midterm) 25% Exam 2 (final) 25% Report 25% Participation and Class attendance 25% |
| 教師網頁 | www.cyut.edu/~syliu | ||
| 教學內容 | 1.有效能的助人者 2.企業發展與員工心理健康 3.員工心理評鑑與工作滿意度調查 4.EAPs員工協助方案 5.兼具人性與專業的諮商員 6.諮商倫理與企業倫理的衝突 7.從諮商與輔導的角度認識心理學 8.心理諮商理論與技巧 9.溝通技巧與情緒管理的運用 10.輔導員工的具體作法 11.員工激勵模式 12.建構員工支持系統 13.員工諮商與輔導的社會資源 14.電影賞析 15.情境模擬與角色扮演 |
Syllabus | To enhance the expertise of employees counseling and development with the context of organizational competitive advantages development.The following subjects will be explored:Psychology theories, self-efficacy and career development, Mental model and job adjustment, Balance between family and job, Work support system. |