朝陽科技大學 098學年度第1學期教學大綱
Human Resource Management 人力資源管理

當期課號 1230 Course Number 1230
授課教師 劉興郁 Instructor LIU,SHIN YUH
中文課名 人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 企業管理系(四日)二C Department  
修習別 必修 Required/Elective Required
學分數 3 Credits 3
課程目標 探討人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論、案例研討、及企業訪問專題報告 Objectives Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
教材 人力資源管理,(9th. Ed.中譯本), by BYARS, RUE, 黃同圳 合編譯, 高立書局 Teaching Materials Human Resource Management 人力資源管理,(9th. Ed.中譯本), by BYARS, RUE, 黃同圳 合編譯,高立書局
成績評量方式 課堂參與及個人作業 (20%),分組專題報告(15%),分組企業訪問報告 (15%),期中考(25%),期末考(25%) Grading Class participation & home work(20%), Subject Presentation(15%), practitioners interviewing(15%), Midterm test(25%), Final test(25%).
教師網頁 http://lms.ctl.cyut.edu.tw/course.php?courseID=8072
教學內容 探討人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論、案例研討、及企業訪問專題報告 Syllabus Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
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