朝陽科技大學 097學年度第2學期教學大綱
Human Resource Management 人力資源管理

當期課號 1146 Course Number 1146
授課教師 張純莉 Instructor CHANG,CHWEN LI
中文課名 人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 企業管理系(二日)三A Department  
修習別 必修 Required/Elective Required
學分數 3 Credits 3
課程目標 探討人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論、案例研討、及企業訪問專題報告 Objectives Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
教材   Teaching Materials  
成績評量方式 期中考 25%
期末考 25%
期末報告 25%
平時(作業&課堂參與)25%
Grading Mid-term Exam. 25%
Final Exam. 25%
Term Paper 25%
Assignments & Participation 25%
教師網頁  
教學內容 1.介紹人力資源管理的基本知識,培養學生擔任人力資源管理專業幕僚工作的基本能力。
2.介紹人力資源管理相關實務與法令,為一般管理者建立正確的人力資源管理觀念,以執行直線主管之人力資源責任。

課程內容包括:
人力資源管理導論
人力資源管理相關法律
組織設計
工作分析與工作設計
人力資源規劃與招募
員工甄選
訓練與發展
績效管理
生涯發展管理
激勵與領導
薪資管理
獎金與福利
Syllabus 1 Introduction to Human Resource Management
2 Laws about Human Resource Management
3 Organization Design
4 Job Analysis and Job Design
5 Human Resource Planning and Recruitment
6 Employee Selection
7 Training and Development
8 Performance Management
9 Employee Career Management
10 Motivation and Leadership
11 Compensation Management
12 Benefit Management
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