| 當期課號 |
3346 |
Course Number |
3346 |
| 授課教師 |
王光燦 |
Instructor |
, |
| 中文課名 |
人力資源管理 |
Course Name |
Human Resource Management |
| 開課單位 |
工業工程與管理系(二進)四A |
Department |
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| 修習別 |
選修 |
Required/Elective |
Elective |
| 學分數 |
2 |
Credits |
2 |
| 課程目標 |
本課程旨在讓學生對整體有關人力資源管理之相關活動、特性、維護、及其發展有一通盤的認識與瞭解。主要內容包括：人力資源管理模式、人力資源管理作業、人力資源的取得、人力資源的發展、人力資源的報酬、人力資源的維護等六部份。 |
Objectives |
Introduction to the theories and methods of human resource management, include the following topics: environment analysis, competitive strategy, human resource planning, recruitment, performance appraisal, human resource development, labor relation, and etc. |
| 教材 |
人力資源管理:理論與應用,廖勇凱.楊湘怡編著,智高文化(2007二版) |
Teaching Materials |
Human Resource Management:Theory and Application,BestWise Co., Ltd. Published in 2007(2th edition). |
| 成績評量方式 |
上課出席與討論 20%
平常考 20%
期中考 30%
期末考 30% |
Grading |
Attendence & Performance 20%
Causal Test 20%
Middle Test 30%
Final Test 30% |
| 教師網頁 |
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| 教學內容 |
0226 課程說明與人管概論
0304 內外在環境
0311 人力資源策略
0318 組織設計；個案討論一(野馬公司) 0325 第一次平常考
0401 人力資源規劃;個案二(中鋼擴廠)
0408 工作分析
0415 招募與甄選
0422 期中考
0429 教育訓練
0506 管理與生涯發展;個案三(授權?)
0513 績效評估
0520 第二次平常考
0527 激勵;個案四(加薪的決策)
0603 薪資與福利
0610 國際人力資源管理
0617 期末考 |
Syllabus |
0226 introduction and Chapter 1
0304 Chapter 2
0311 Chapter 3
0318 Chaper 4 & Case Study-1
0325 First Causal Test
0401 Chapter 5
0408 Chapter 6;Case Study-2
0415 Chapter 7
0422 Middle Test
0429 Chapter 8
0506 Chapter 9 & 10;Case Study-3
0513 Chapter 11
0520 Second Causal Test
0527 Chapter 12;Case Study-4
0603 Chapter 13 & 14
0610 International HRM
0617 Final Test |