| 當期課號 |
3385 |
Course Number |
3385 |
| 授課教師 |
王光燦 |
Instructor |
, |
| 中文課名 |
人力資源管理 |
Course Name |
Human Resource Management |
| 開課單位 |
工業工程與管理系(二進)四A |
Department |
|
| 修習別 |
選修 |
Required/Elective |
Elective |
| 學分數 |
2 |
Credits |
2 |
| 課程目標 |
本課程旨在讓學生對整體有關人力資源管理之相關活動、特性、維護、及其發展有一通盤的認識與瞭解。主要內容包括：人力資源管理模式、人力資源管理作業、人力資源的取得、人力資源的發展、人力資源的報酬、人力資源的維護等六部份。 |
Objectives |
Introduction to the theories and methods of human resource management, include the following topics: environment analysis, competitive strategy, human resource planning, recruitment, performance appraisal, human resource development, labor relation, and etc. |
| 教材 |
人力資源管理:理論與應用,廖勇凱.楊湘怡編著,智高文化(2004初版) |
Teaching Materials |
Human Resource Management:Theory and Application,BestWise Co., Ltd. Published
in 2004. |
| 成績評量方式 |
上課出席與討論 20%
平常考 20%
期中考 30%
期末考 30% |
Grading |
Attendence & Performance 20%
Causal Test 20%
Middle Test 30%
Final Test 30% |
| 教師網頁 |
|
| 教學內容 |
0306 課程說明與人管概論
0313 M型社會的經營環境與組織策略
0320 組織設計；個案討論一(野馬公司) 0327 第一次平常考
0403 校外學習日
0410 人力資源規劃
0417 工作分析
0424 期中考
0501 招募與甄選
0508 教育訓練
0515 績效評估
0522 第二次平常考
0529 薪資與福利
0605 組織溝通
0612 國際人力資源管理
0619 國定假日
0626 期末考 |
Syllabus |
0306 introduction and Chapter 1
0313 Chapter 2 & 3 for M Society
0320 Chaper 4 & Case Study
0327 First Causal Test
0403 Outdoor Learning Day
0410 Chapter 5
0417 Chapter 6
0424 Middle Test
0501 Chapter 7
0508 Chapter 8
0515 Chapter 11
0522 Second Causal Test
0529 Chapter 13 & 14
0605 Chapter 15
0612 International HRM
0619 Holiday
0626 Final Test |