朝陽科技大學 095學年度第2學期教學大綱
Human Resource Management 人力資源管理

當期課號 1225 Course Number 1225
授課教師 田靜婷 Instructor TIEN,CHING TING
中文課名 人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 保險金融管理系(四日)二A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 2 Credits 2
課程目標 1.使學生了解人力資源管理的本質與內容之相關知識
2.使學生能應用人力資源管理技能於企業人力的運用與發展上
3.使學生具備人的創造價值與尊重個別差異的態度
4.可做為學生未來工作管理之基礎
Objectives 1.Enabling students to understand the nature and contents of human resources management.
2.Enabling students to apply human resources management skills in human resources use and development in companies.
3.Enabling students to have creative value of people and respect individual differences.
4.Serving as students’ foundation of future work management.
教材 1.人力資源管理,許世雨等著,五南文化。2.人力資源管理,吳秉恩等著,華泰書局。3.Human Resource Management, Stephen Robbins, John Wiley & Sons, Inc. Teaching Materials 1.人力資源管理,許世雨等著,五南文化。2.人力資源管理,吳秉恩等著,華泰書局。3.Human Resource Management, Stephen Robbins, John Wiley & Sons, Inc.
成績評量方式 期中考25%,期末考30%,平時與個案研討45% Grading Mid. exam.25%, Fin. exam. 30%, Participation and case study 45%
教師網頁  
教學內容 了解與記憶人力資源管理功能的內容與意義,並能運用人力資源管理功能和精神於生涯發展上 Syllabus Understand the content of human resource management functions, and application to self career.
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