朝陽科技大學 095學年度第1學期教學大綱
Selected Topics in Human Resource Management 人力資源管理專題

當期課號 7581 Course Number 7581
授課教師 劉興郁 Instructor LIU,SHIN YUH
中文課名 人力資源管理專題 Course Name Selected Topics in Human Resource Management
開課單位 企業管理系碩士在職專班二A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 1.深入統整人資理論,以建構更完整的人力資源管理概念體系‧ 2.藉由人力資源管理文獻研讀及案例研究以深化實踐的能力‧ 3.身體力行,進行體驗式學習團隊之學習歷程‧ Objectives Enhance the expertise of human resource management through deeply exploring of human resource dilemmas and papers by reading, case study, dialogue, and confrontation.
教材 1.人力資源管理的未來,by Dave Ulrich, M. R. Losey, & Gerry Lake , 賴文珍 譯,商周‧
2.人力資源管理最佳實務,by Dave Ulrich, 李芳齡 譯,商周出版‧
Teaching Materials Tomorrow's HR management: 48 thought leaders call for change, by Dave Ulrich, M. R. Losey, & Gerry Lake .
成績評量方式 課堂參與(30%),
文獻研究課堂報告(40%),
期末個案研究報告(30%)
Grading Class participation(30%),
Subject Presentation(40%),
Final case study(30%).
教師網頁  
教學內容 1.深入統整人資理論,以建構更完整的人力資源管理概念體系‧
2.藉由人力資源管理文獻研讀及案例研究以深化實踐的能力‧
3.身體力行,進行體驗式學習團隊之學習歷程‧
Syllabus Enhance the expertise of human resource management through deeply exploring of human resource dillemas and papers by reading, case study, dialogue, and confrontation.
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