當期課號 |
1384 |
Course Number |
1384 |
授課教師 |
何昶鴛 |
Instructor |
HO,CHAANG IUAN |
中文課名 |
休閒事業人力資源管理 |
Course Name |
Human Resource Management in Leisure Industry |
開課單位 |
休閒事業管理系(四日)二A |
Department |
|
修習別 |
必修 |
Required/Elective |
Required |
學分數 |
3 |
Credits |
3 |
課程目標 |
使學生瞭解休閒產業人力資源管理的實務作法,制度與分析架構, 以初步建立人力資源管理的實務運作概念及分析的能力; 並且讓學生實際參與人力資源管理的個案報告及時事討論. 特定目標: 1.具備對人力資源管理理論與實務雙方面的整體認知. 2.對人力資源管理運作系統與方法建立初步的瞭解. 3.習得如何運用所學人力資源管理理論於實際企業組織當中. 4.幫助個人建立成為企業組織中人力資源規劃經理人之專業能力. |
Objectives |
through topic lecturing, case study and proper feedback to offering students insight of various aspects of Hospitality Industry Human Resource management theory and practice. |
教材 |
人力資源管理第八版, Byars, Rue與黃同著, 美商麥格羅希爾公司. |
Teaching Materials |
|
成績評量方式 |
1. 作業與個案研討 50% 2. 期中考 25% 3. 期末考 25% |
Grading |
1. Homework & case studies 50% 2. Midterm 25% 3. Final 25% |
教師網頁 |
|
教學內容 |
1. 課程簡介與導論 2. 人力資源管理環境 3. 人力資源規劃與人力派遣 4. 工作分析與設計 5. 員工招募 6. 員工遴選 7. 員工訓練與發展 8. 員工激勵與授權 9. 績效評估 10. 薪資管理 |
Syllabus |
1. Introduction 2. Environment of human resource management 3. Human resource planning & dispatching 4. Job analysis & design 5. Recruitment 6. Selection 7. Training & development 8. Motivations & emplowerment 9. Performance appraisal 10. Compensation |