朝陽科技大學 095學年度第1學期教學大綱
Human Resource Management 人力資源管理

當期課號 1163 Course Number 1163
授課教師 劉興郁 Instructor LIU,SHIN YUH
中文課名 人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 企業管理系(四日)二B Department  
修習別 必修 Required/Elective Required
學分數 3 Credits 3
課程目標 探討人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論、案例研討、及企業訪問專題報告 Objectives Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
教材 人力資源管理,(4th. Ed.中譯本), by Gomez-Mejia, Balkin, & cardy, 全華書局 Teaching Materials Human Resource Management人力資源管理,(4th. Ed.中譯本), by Gomez-Mejia, Balkin, & cardy, 全華書局
成績評量方式 課堂參與及個人作業 (20%),分組專題報告(15%),分組企業訪問報告 (15%),期中考(25%),期末考(25%) Grading Class participation & home work(20%), Subject Presentation(15%), practitioners interviewing(15%), Midterm test(25%), Final test(25%).
教師網頁  
教學內容 探討人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論、案例研討、及企業訪問專題報告 Syllabus Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
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