朝陽科技大學 094學年度第2學期教學大綱
Human Resource Management 人力資源管理

當期課號 3201 Course Number 3201
授課教師 李賢勇 Instructor LEE,HSIEN YUNG
中文課名 人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 休閒事業管理系(二進)三A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 探討人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論、案例研討、及企業訪問專題報告。 Objectives Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
教材   Teaching Materials  
成績評量方式 平常成績30%、期中報告30%、期末報告40% Grading Seminar 30%    Middle report 30%  Terminal report 40%
教師網頁  
教學內容 藉由課程單元主題的講授、課堂講義個案分析討論,有效幫助同學瞭解人力資源管理的內涵、原理原則,及實務分析作業。 Syllabus The object of this lecture is to learn the framework of human resource management, including primary academic theory and empirical analysis. Through actual case study, we hope that students could apply the text material to actual situation.
尊重智慧財產權,請勿非法影印。