朝陽科技大學 094學年度第2學期教學大綱
Human Resource Management 人力資源管理

當期課號 3081 Course Number 3081
授課教師 張純莉 Instructor CHANG,CHWEN LI
中文課名 人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 企業管理系(二進)三B Department  
修習別 必修 Required/Elective Required
學分數 3 Credits 3
課程目標 探討人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論、案例研討、及企業訪問專題報告 Objectives Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
教材 1.指定教科書(textbook):未定 2.教師自編講義 Teaching Materials  
成績評量方式 期中考 25%
期末考 25%
小組報告 15%
期末報告 25%
課堂參與 10%
Grading Mid-term Exam. 25%
Final Exam. 25%
Team Presentation 15%
Term Paper 25%
Participation 10%
教師網頁  
教學內容 1.人力資源管理的重要性,角色,與內容
2.人力資源管理相關法律
3.組織設計
4.工作分析與工作設計
5.人力資源規劃與招募
6.員工甄選
7.教育訓練與發展
8.績效評估
9.生涯發展管理
10.激勵與領導
11.薪資管理
12.獎金與福利
13.勞資關係
14.全球化下的人力資源管理
Syllabus 1. Introduction to Human Resource Management
2. Legal Issues in Human Resource Management
3. Organization Design
4. Job Analysis and Job Design
5. Human Resource Planning and Recruiting
6. Screening and Selecting
7. Training and Development
8. Performance Appraisal
9. Career Development
10. Motivation and Leadership
11. Compensation
12. Pay Structure
13. Labor Relations
14. Managing Human Resource Globally
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