朝陽科技大學 094學年度第1學期教學大綱
Human Resource Management 人力資源管理

當期課號 1423 Course Number 1423
授課教師 田惠華 Instructor TIEN,HUI HUA
中文課名 人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 休閒事業管理系(四日)二A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 探討人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論、案例研討、及企業訪問專題報告。 Objectives Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
教材 人力資源管理,林欽榮,提智出版社 Teaching Materials  
成績評量方式 期中、期末考:各30%
課堂討論:20%
作業:20%
Grading midterm 30%, final 30%, HW 20 %, discuaaion 20%
教師網頁  
教學內容 一、人力資源的發展和目的
二、人力資源管理策略
三、工作分析與設計
四、人力資源規劃
五、員工的甄選
六、任用與遷調
七、員工訓練
八、生涯規劃與管理
九、績效考核
十、薪資管理
十一、意見溝通
十二、勞資關係
十三、福利與保險
十四、離職管理
Syllabus 1. Development and purpose of human resource(HR)2. Strategy of HR management.
3. Analysis and design of assignment.
4. Planning of HR.
5. Employee training, promotion.
6. Planning and management of career.
7. Evaluation and salary management.
8. Communication and welfare.
9. Management of quitting.
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