朝陽科技大學 094學年度第1學期教學大綱
Organization Behavior 組織行為

當期課號 1157 Course Number 1157
授課教師 林萬和 Instructor LIN,WAN HO
中文課名 組織行為 Course Name Organization Behavior
開課單位 企業管理系(四日)二A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 1.了解企業組織中的個人與群體在工作中的態度與行為模式。 2.認知態度與行為背後的心理,包括領導、溝通、激勵及企業文化。 3.分析未來組織可能的變革與發展,了解如何調適、因應及規劃 Objectives 1.Teaching students to know about altitude and behavior in the organization. 2.Understanding the impact facts to organization behavior include eldership, communication, conflict, motivation and enterprise culture. 3.Analysis the organizational change in the future and how to adjust our plan and action to fit it.
教材 組織行為學 普林斯頓國際有限公司Organizational behavior ,The McGraw-Hill companies,INC.ALL rights reserved. Teaching Materials  
成績評量方式 隨堂考,期中考期末考 Grading midterm,final
教師網頁  
教學內容 第一篇全球組織行為,多元管理,組織文化,跨文化管理
第二篇組織裏之個別行為,價值觀,歸因論,工作動機及
利用回饋
第三篇團體和社會化過程,個人團體決策,21 世紀工作團
隊,衝突管理與協商
第四篇組織化過程,網路世紀之溝通,授權與組織政治領
導,以及改革與壓力之管理
Syllabus 1.Global organizational behavior
2.Organize in the individual abearance
3.The society and the socialization course
4.Organize course
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