朝陽科技大學 093學年度第2學期教學大綱
Human Resource Management 休閒產業人力資源管理

當期課號 7692 Course Number 7692
授課教師 何昶鴛 Instructor HO,CHAANG IUAN
中文課名 休閒產業人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 休閒事業管理系碩士在職專班一A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 企業中人力資源管理問題的討論;輔以實務個案研討,增進學生思考問題與解決問題的能力。 Objectives Courses addresses the issues and topics of human resource management, including human resouce planning, recruiting, training and compensating. Focus on management of service and operation activities in industry. Implication and problem-discussion are through case studies.
教材 人力資源管理第八版, 王祿旺譯, Mondy等人著, 培生教育出版集團.
台灣企業人力資源管理個案集, 謝承明主編, 華泰書局.
Teaching Materials  
成績評量方式 1. 作業與個案研討 50%
2. 期中考 25%
3. 期末考 25%
Grading 1. Homework & case studies 50%
2. Midterm 25%
3. Final 25%
教師網頁  
教學內容 1. 課程簡介與導論
2. 個案研討:人力資源管理環境
3. 個案研討:組織設計與人力資源規劃
4. 個案研討:人力派遣與仲介業務
5. 個案研討:員工招募流程
6. 個案研討:員工測試與遴選
7. 個案研討:新人引導與教育訓練
8. 個案研討:管理發展
9. 個案研討:薪資激勵制度
10. 個案研討:績效評估系統
Syllabus 1. Introduction;
2. Case study: Environment of human resource
management;
3. Case study: Human resource planning;
4. Case study: Human resource dispatching;
5. Case study: Recruitment;
6. Case study: Selection;
7. Case study: Orientation;
8. Case study: Development manadement;
9. Case study: Compensation;
10. Case study: Performance appraisal.
尊重智慧財產權,請勿非法影印。