朝陽科技大學 093學年度第2學期教學大綱
Management Psychology 管理心理學

當期課號 3139 Course Number 3139
授課教師 吳宗祐 Instructor WU,TSUNG YU
中文課名 管理心理學 Course Name Management Psychology
開課單位 企業管理系(四進)四A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 「管理心理學」重點置於如何協助管理者能有效的其負責的部門或群體進行管理,課程內容包含有:管理心理學的基本理論、個體心理與管理、個體激勵、挫折衝突、群體心理、領導心理及組織心理等,並有助於找出及降低管理過程上的障礙。學生將可以學習到如何在職場上研究、選擇及應用獨特與有效的管理策略、技巧。 Objectives This course will focus on assist in manager to manage his/her department or group. The content areas of Managerial Psychology will include individual drive, group psychology, leadership psychology and organizational psychology. Other discussion will focus on ways to identify and minimize barriers within managerial processes. The students will investigate, select, and utilize unique and effective strategies and skills of management.
教材 課程講義(請上網download) Teaching Materials  
成績評量方式 暫定如下:
(1)課堂參與(20%)
(2)團體報告兩次(20%)
(3)個人作業四次(60%)
Grading (1)class participation(20%)
(2)group report(20%)
(3)final evaluation(60%)
教師網頁 http://www.cyut.edu.tw/~tywu/
教學內容 本課程旨在介紹管理心理學的概念,包含情緒管理、壓力管理、激勵與領導、團隊創意、目標設定與生涯管理。課程的重點並非完全放在理論介紹,而是試圖透過體驗與實作的方式,讓學員覺察到自己在管理才能上的優勢與弱勢,進而做為日後管理才能發展的依據。為了達成此一目標,本課程透過講授、心理測驗、電影欣賞、課堂討論、實務演練、遊戲與活動等多元的方式來進行教學,並捨棄期中期末考試的方式,改以四次生活化的個人作業與兩次實作性的團體報告來促進學習效果。本課程的主題包含:
(1)管理心理學的理論基礎----社會心理學;(2)探索自我的性格與能力;(3)創意大激發;(4)職場EQ與情緒管理;(5)激勵與領導;(6)壓力管理面面觀;(7)設定你的生涯目標。(本課程之教學大綱已放置在本人之教學網站上)
Syllabus The purpose of this course is to introduce the basic concept of managerial psychology and to help students assess and develop their managerial competencies. To achieve the training goal of this class, several training method will be used in the class, including lecture, psychological testing, audiovisual method, practice, game/exercise.
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