當期課號 |
3125 |
Course Number |
3125 |
授課教師 |
鮑敦瑗 |
Instructor |
PAO,TUN YUAN |
中文課名 |
企業訓練與發展 |
Course Name |
Training and Development for Business |
開課單位 |
企業管理系(四進)二A |
Department |
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修習別 |
選修 |
Required/Elective |
Elective |
學分數 |
3 |
Credits |
3 |
課程目標 |
1、 企業訓練與發展(T&D)在人力資源發展中的角色與功能2、 訓練需求的獲得 3、課程規劃與教學方案4、 T&D 的種類與適用時機 5、學習心理學6、 教學方法 7、團體率領與催化8、 T&D 收益評估 9、T&D專業人的發展10、國內外T&D實務與資源 |
Objectives |
Integrate the human resource development and organization learning expertise to enhance the core competence of training. |
教材 |
1.現代人力資源管理,方世榮編譯,華泰文化事業 2.中小企業管理與診斷實務,吳松齡等著,揚智文化 3.自行編印講義及活動參與 |
Teaching Materials |
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成績評量方式 |
1.平時考核(出席率/課堂活動參與)40% 2.書面報告20% 3.期中考20% 4.期末考20% |
Grading |
1.Midterm 20% 2.Final 20% 3.Class report 60% |
教師網頁 |
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教學內容 |
1.讓同學了解企業訓練與發展(T&D)在人力資源發展中的 角色與功能 2.訓練同學如何於職場運用規劃課程與教學方案 3.學習T&D 的心理學及團體率領與催化並了解適用時機 4.國內外T&D實務與資源案例分享 |
Syllabus |
Integrate the human resource development and organization learning expertise to enhance the core competence of training. |