朝陽科技大學 093學年度第2學期教學大綱
Human Resource Management 人力資源管理

當期課號 1639 Course Number 1639
授課教師 田靜婷 Instructor TIEN,CHING TING
中文課名 人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 保險金融管理系(四日)二A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 2 Credits 2
課程目標 1.使學生了解人力資源管理的本質與內容之相關知識
2.使學生能應用人力資源管理技能於企業人力的運用與發展上
3.使學生具備人的創造價值與尊重個別差異的態度
4.可做為學生未來工作管理之基礎
Objectives 1.Enabling students to understand the nature and contents of human resources management.
2.Enabling students to apply human resources management skills in human resources use and development in companies.
3.Enabling students to have creative value of people and respect individual differences.
4.Serving as students’ foundation of future work management.
教材 1.人力資源管理,許世雨等著,五南文化。2.人力資源管理,吳秉恩等著,華泰書局。3.Human Resource Management, Stephen Robbins, John Wiley & Sons, Inc. Teaching Materials  
成績評量方式 期中考20%,期末考30%,讀書報告25%,平時25% Grading Mid. exam.20%, Fin. exam. 30%, Report 25% and Class particapation 25%
教師網頁  
教學內容 人力資源管理之內外在環境;人力資源規劃;任用;訓練與發展;績效評估;薪資管理;福利 Syllabus The environment of human resource management; Human resource management planning; Staffing; Training and development; Performance appraisal; Wage and salary administration; Employee benefits
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