朝陽科技大學 093學年度第1學期教學大綱
Management Psychology 管理心理學

當期課號 6165 Course Number 6165
授課教師 張甫任 Instructor ,
中文課名 管理心理學 Course Name Management Psychology
開課單位 企業管理系(二進)四A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 「管理心理學」重點置於如何協助管理者能有效的其負責的部門或群體進行管理，課程內容包含有：管理心理學的基本理論、個體心理與管理、個體激勵、挫折衝突、群體心理、領導心理及組織心理等，並有助於找出及降低管理過程上的障礙。學生將可以學習到如何在職場上研究、選擇及應用獨特與有效的管理策略、技巧。 Objectives This course will focus on assist in manager to manage his/her department or group. The content areas of Managerial Psychology will include individual drive, group psychology, leadership psychology and organizational psychology. Other discussion will focus on ways to identify and minimize barriers within managerial processes. The students will investigate, select, and utilize unique and effective strategies and skills of management.
教材 管理心理學
A.J. Dubrin原著
洪英正、錢玉芬編譯註		 Teaching Materials  
成績評量方式 作業報告、測驗 Grading report, testing
教師網頁  
教學內容 結合心理與應用心理雙重思維,由個案、演練、專欄、心理測驗等有學術氣氛與樂趣,使學生輕鬆進入管理心理的大觀園, 而能一窺人類行為的本質與堂奧。 Syllabus To combine the management and physiology, into the wonderful world of human resource management will study in case, training, subject, testing, etc. The student will use the knowledge to their living life.
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