| 當期課號 |
1444 |
Course Number |
1444 |
| 授課教師 |
林俊杰 |
Instructor |
, |
| 中文課名 |
員工諮商與輔導 |
Course Name |
Employment Counseling and Guidance |
| 開課單位 |
企業管理系(四日)三A |
Department |
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| 修習別 |
選修 |
Required/Elective |
Elective |
| 學分數 |
3 |
Credits |
3 |
| 課程目標 |
企業發展與員工心理健康，員工協助方案建構與發展，心理學主要學派與諮商輔導的應用，人格理論與員工心理評鑑，情緒管理，認知與理性諮商輔導，自我效能發展與工作適應，心智模式與工作適應，組織員工支持系統建構，工作滿意度調查與管理，員工諮商與輔導的社會資源，家庭關係發展。 |
Objectives |
To enhance the expertise of employees counseling and development with the context of organizational competitive advantages development.The following subjects will be explored:Psychology theories, self-efficacy and career development, Mental model and job adjustment, Balance between family and job, Work support system. |
| 教材 |
※衝突管理 林信義/導讀 Herbert S. Kindler/著 劉麗真/譯 麥田出版有限公司/出版
※即學即用 成功管理工具 Suzanne Turner/著 劉復苓/譯 美商麥格羅.希爾國際股份有限公司/出版
※抓住員工的心 James X. Mullen/著 周怜利/譯 天下遠見出版股份有限公司/出版
※管理Open-Book John P.Schuster;Jill Carpenter;M.Patricia Kane/著 黃進發/譯 天下文化出版股份有限公司/出版
※績效!績效! Ferdinand F. Fournies/著 駱秉容/譯 美商麥格羅.希爾國際股份有限公司/出版 |
Teaching Materials |
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| 成績評量方式 |
※課中參與討論 30﹪
※報 告 20﹪
※期 末 考 50﹪ |
Grading |
※Curriculum discussion 30﹪
※Paper report 20﹪
※Semester examination 50﹪ |
| 教師網頁 |
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| 教學內容 |
※正確的溝通方法
※流程對應與管理
※培養員工的能力與授權
※任務與專案的控管：專案管理技巧
※經理人教導員工及建立團隊之技巧 |
Syllabus |
※Correct method of communication
※The correspondence and management of the directional flow
※How to develop the subordinates’ capabilities and to authorize them
※The control of assignment and projects: the techniques of project management
※The skills of managing teaching not to establish charmed circle |