朝陽科技大學 092學年度第1學期教學大綱
Human Resource Management 人力資源管理

當期課號 2266 Course Number 2266
授課教師 李宜玲 Instructor LI,YI LING
中文課名 人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 休閒事業管理系(四日)二A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 探討人力資源管理的主要功能,並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論、案例研討、及企業訪問專題報告。 Objectives Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
教材 課程單元主題的講授、課堂產業實務個案討論與回饋 Teaching Materials 1.unit lecturing
2.case study
成績評量方式 平時表現:10%
討論參與暨單元主題報告:25%
學期測驗:40%
學期報告:25%
Grading attendance:10%
discussion involvement and oral presentation:25%
final examination:40%
term paper:25%
教師網頁  
教學內容 藉由課程單元主題的講授、課堂參與討論、個案研討,結合理論探討、個案分析、適當回饋,有效幫助同學瞭解人力資源管理的內涵、原理原則,及實務分析作業。 Syllabus through lecturing and case study to offering students insight into various asptects of human resource management.
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