朝陽科技大學 092學年度第1學期教學大綱
Employment Counseling and Guidance 員工諮商與輔導

當期課號 1534 Course Number 1534
授課教師   Instructor  
中文課名 員工諮商與輔導 Course Name Employment Counseling and Guidance
開課單位 企業管理系(四日)三A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 企業發展與員工心理健康,員工協助方案建構與發展,心理學主要學派與諮商輔導的應用,人格理論與員工心理評鑑,情緒管理,認知與理性諮商輔導,自我效能發展與工作適應,心智模式與工作適應,組織員工支持系統建構,工作滿意度調查與管理,員工諮商與輔導的社會資源,家庭關係發展。 Objectives To enhance the expertise of employees counseling and development with the context of organizational competitive advantages development.The following subjects will be explored:Psychology theories, self-efficacy and career development, Mental model and job adjustment, Balance between family and job, Work support system.
教材   Teaching Materials  
成績評量方式   Grading  
教師網頁  
教學內容   Syllabus  
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