朝陽科技大學 092學年度第1學期教學大綱
Human Resource Management 人力資源管理

當期課號 1360 Course Number 1360
授課教師 孫德修 Instructor SUN,TE HSIU
中文課名 人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 工業工程與管理系(四日)三A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 本課程旨在讓學生對整體有關人力資源管理之相關活動、特性、維護、及其發展有一通盤的認識與瞭解。主要內容包括:人力資源管理模式、人力資源管理作業、人力資源的取得、人力資源的發展、人力資源的報酬、人力資源的維護等六部份。 Objectives Introduction to the theories and methods of human resource management, include the following topics: environment analysis, competitive strategy, human resource planning, recruitment, performance appraisal, human resource development, labor relation, and etc.
教材 分組研讀討論,Q & A,講授,測驗,案例研究. Teaching Materials Reading,Q & A,lecture,quiz,case study.
成績評量方式 測驗60%. Case Study(Q & A)20%.
出席10%.心得報告(中國式管理-1000字內)10%.
Grading Attendance10%, Quiz60%, Discussion20%, Report10%.
教師網頁  
教學內容 使同學熟習人力資源管理之理論,以及相關制度設計之實務方法,以具備
成為管理者或人力資源管理人員之基本能力.
Syllabus This course teaches the basic theories and practices of human resource management. Students should have the enough ability of human resource management to be the manager after completing this course.
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