朝陽科技大學 091學年度第1學期教學大綱
Human Resource Management 人力資源管理

當期課號 6282 Course Number 6282
授課教師 林昌榮 Instructor LIN,CHANG JUNG
中文課名 人力資源管理 Course Name Human Resource Management
開課單位 企業管理系(二進)三B Department  
修習別 必修 Required/Elective Required
學分數 3 Credits 3
課程目標 探討人力資源管理的主要功能，並強化人力資源管理有關知識與實務運作能力。理論講解與討論、案例研討、及企業訪問專題報告 Objectives Enhance the expertise of human resource management through lecture, reading, case study, field visiting, and presentation.
教材   Teaching Materials  
成績評量方式 期中報告 詳見附件 40%
期末考試 簡答題、名詞解釋 30%
隨堂小考 名詞解釋 20%
教師評鑑 課堂參與、出席率 10%		 Grading  
教師網頁  
教學內容 為因應產業科技及商業環境的快速變遷，人力資本﹝Human Capital﹞被認為是現代企業組織最重要的資產。為了累積企業的人力資本，並提升組織的功能及效率，人力資源管理不再被單純的視為人事部門的行政工作。相反地，它成為企業經營及組織規劃重要的一環。因此，各部門的專業經理人，不僅要與人力資源部門通力合作，更必須學習如何管理及發展該部門的人力資源。所以了解人力資源管理的相關理論，並熟悉其在現代組織中的運用，成為培養現代專業經理人不可或缺的過程。針對這個要求，本課程主要目標在使一般學生熟悉人力資源管理的基本概念，並認識人力資源部門在現代組織中所扮演的角色。 Syllabus  
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