朝陽科技大學 091學年度第1學期教學大綱
Management Psychology 管理心理學

當期課號 4179 Course Number 4179
授課教師 林昌榮 Instructor LIN,CHANG JUNG
中文課名 管理心理學 Course Name Management Psychology
開課單位 企業管理系(二日)三A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 「管理心理學」重點置於如何協助管理者能有效的其負責的部門或群體進行管理，課程內容包含有：管理心理學的基本理論、個體心理與管理、個體激勵、挫折衝突、群體心理、領導心理及組織心理等，並有助於找出及降低管理過程上的障礙。學生將可以學習到如何在職場上研究、選擇及應用獨特與有效的管理策略、技巧。 Objectives This course will focus on assist in manager to manage his/her department or group. The content areas of Managerial Psychology will include individual drive, group psychology, leadership psychology and organizational psychology. Other discussion will focus on ways to identify and minimize barriers within managerial processes. The students will investigate, select, and utilize unique and effective strategies and skills of management.
教材 本課程授課方式除了藉由課堂講授，將管理心理學作有系統的介紹，同時並透過個案討論與活動練習等方式，來進一步強化學習效果。 Teaching Materials  
成績評量方式 期中考試* 名詞解釋、簡答題、申論題 30%
期末考試 名詞解釋、簡答題、申論題 30%
分組報告 PowerPoint、內容解說、個案討論、心得報告 30%
教師評鑑 上課行為**、出席率 10%		 Grading  
教師網頁  
教學內容 本課程的內容主要是由個人及團體的不同層面，有系統的介紹管理心理學的相關知識，其目的除了幫助學生能夠熟悉管理心理學的基本概念，同時更強調如何應用管理心理學的知識，來提升個人的能力，進而使學生能在實務運作中，更有效的應用所學的管理知識及技巧。 Syllabus  
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