朝陽科技大學 091學年度第1學期教學大綱
Organization Behavior 組織行為

當期課號 3205 Course Number 3205
授課教師 林嵩麟 Instructor ,
中文課名 組織行為 Course Name Organization Behavior
開課單位 企業管理系(四進)二A Department  
修習別 選修 Required/Elective Elective
學分數 3 Credits 3
課程目標 1.了解企業組織中的個人與群體在工作中的態度與行為模式。 2.認知態度與行為背後的心理,包括領導、溝通、激勵及企業文化。 3.分析未來組織可能的變革與發展,了解如何調適、因應及規劃 Objectives 1.Teaching students to know about altitude and behavior in the organization. 2.Understanding the impact facts to organization behavior include eldership, communication, conflict, motivation and enterprise culture. 3.Analysis the organizational change in the future and how to adjust our plan and action to fit it.
教材 課堂講授與個案研討並行 Teaching Materials  
成績評量方式 期中考 30% 期末考 40% 課堂表現與出席狀況 30% Grading  
教師網頁  
教學內容 組織行為為探討組織個體及組織團體之行為與系統間互動之關係,並進一步研究組織文化與組織變革與組織再造之內涵.而經由課堂教材之研習與相關組織理論個案之討論,祈以能讓學員能對組織理論有更深入瞭解. Syllabus  
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